Pengaruh remunerasi, semangat kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada RSUP Dr. Sintanala Di Kota Tangerang ( Studi Kasus Pada Pegawai Bagian Manajemen RSUP Dr. Sintanala )

3 1 50 Pengaruh remunerasi, semangat kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pada RSUP Dr. Sintanala Di Kota Tangerang ( Studi Kasus Pada Pegawai Bagian Manajemen RSUP Dr. Sintanala ) Sutarjo Ketua Penguji Eko Trianto Penguji 1 Trianto Dosen Pembimbing 2 Muhammad Nur Penguji 1 Masruri Dosen Pembimbing 1 Elly Dwi Agustin Pengarang mixed material 20230908 TANGERANG Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2023 COVER_SKRIPSI.png.png Strategi manajemen pemberian remunerasi, motivasi dan pembaruhan budaya organisasi untuk mewujudkan kinerja sumber daya manusia yang profesional, modern dan terpercaya pada kepolisian negara republik Indonesia (Studi Pada Porles Metro Jakarta Barat ) Joko Rianto Dosen Pembimbing 1 Edi Mulyadi Dosen Pembimbing 2 Teguh Suharyanto Pengarang mixed material 20200818 TANGERANG Program Pascasarjana / Magister Ilmu Manajemen 2020 COVER_TESIS.png.png Pengaruh remunerasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia (STPI) Curug-Tangerang (Studi Kasus Kantor Jurusan Penerbang) Nursusanto Ketua Penguji M. Yusuf Leman Dosen Pembimbing 2 Nana Suryana Dosen Pembimbing 1 M. Arifin Asmawi Penguji 1 Siti Mutiah Pengarang Hari Muljono Penguji 1 mixed material 20190905 TANGERANG Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik / Ilmu Administrasi Negara 2019 SKRIPSI.png.png