Febri Pradita Eka Cahya Pengarang

PT. Ching Luh Indonesia yang berada di Kabupaten Tangerang, merupakan salah satu perusahaan yang menggunakan metode penilaian kinerja pegawai secara konvensional yang hanya dapat dilakukan dengan syarat terjadinya pertemuan antara pegawai dan pihak pimpinan selaku pelaksana penilaian kinerja pegawai di PT. Ching Luh Indonesia. Sehingga membutuhkan suatu sistem baru yang dapat menunjang kegiatan penilaian kinerja pegawai, sistem yang dibangun adalah sistem yang berbasis web dimana dalam sistem ini terdapat fitur untuk pendistribusian materi sehingga diharapkan dapat membantu kegiatan penilaian kinerja pegawai karena dengan adanya sistem ini pegawai dapat melakukan kegiatan penilaian kinerja pegawai di dalam ruangan yang disediakan oleh pihak perusahaan. Untuk pengembangan sistem ini lebih lanjut maka penulis menyarankan untuk menambah fitur-fitur yang belum tersedia di sistem pembelajaran ini, seperti video streaming, live chat, dan forum.