Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh evaluasi peralatan
kerja, keselamatan dan dukungan manajemen terhadap kinerja karyawan dalam
penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga
kabupaten tangerang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 responden, teknik
sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, teknik pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket / kuisioner. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh evaluasi peralatan kerja terhadap kinerja karyawan
dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga
kabupaten tangerang. Untuk mengetahui pengaruh keselamatan terhadap kinerja
karyawan karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN
(Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Untuk mengetahui pengaruh dukungan
manajemen terhadap kinerja karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik
(P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Dan untuk
mengetahui evaluasi peralatan kerja, keselamatan dan dukungan manajemen apakah
berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan karyawan dalam
penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga
kabupaten tangerang. Evaluasi peralatan kerja (X1) memiliki pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisien sebesar 0.200, thitung
3.411> ttabel 1,659 dan nilai signifikan 0.001 < 0.05. Hal ini menegaskan bahwa
Evaluasi Peralatan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan secara positif, dan
berpengaruh secara signifikant terhadap kinerja karyawan (Ha1 diterima). Dan (H01
ditolak). Keselamatan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan, dengan nilai koefisian sebesar 0.316, thitung 4.039> ttabel 1,659 dan nilai
signifikan 0.000 < 0.05. hasil penelitian ini menegaskan bahwa Keselamatan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Ha2 diterima). Dan (H02
ditolak). Dukungan manajemen (X3) Manajemen memilki pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisian sebesar 0.305 thitung
4.313> ttabel 1,659 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. penelitian ini menegaskan bahwa
Dukungan Manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan,
yang artinya (Ha3 diterima). Dan (H03 ditolak). Berdasarkan hasil perhitungan uji F
yang diperoleh menggunakan SPSS 2.7, dietahui secara simultan menunjukkan bahwa
nilai signifikan 0.000 < 0.05. Dengan kesimpulan bahwa variabel Evaluasi Peralatan
Kerja, Keselamatan, dan Dukungan Manajemen secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga
kabupaten tangerang.