BAGUS MANUNGGAL Penguji 1 Aisyah Ratnasari Ketua Penguji Laksono Edhi Lukito Dosen Pembimbing 1 Ade Indra Permana Dosen Pembimbing 2 Ahmad Komarudin Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh evaluasi peralatan kerja, keselamatan dan dukungan manajemen terhadap kinerja karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 responden, teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode angket / kuisioner. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh evaluasi peralatan kerja terhadap kinerja karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Untuk mengetahui pengaruh keselamatan terhadap kinerja karyawan karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Untuk mengetahui pengaruh dukungan manajemen terhadap kinerja karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Dan untuk mengetahui evaluasi peralatan kerja, keselamatan dan dukungan manajemen apakah berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan karyawan dalam penertiban pemakaian tenaga listrik (P2TL) di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang. Evaluasi peralatan kerja (X1) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisien sebesar 0.200, thitung 3.411> ttabel 1,659 dan nilai signifikan 0.001 < 0.05. Hal ini menegaskan bahwa Evaluasi Peralatan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan secara positif, dan berpengaruh secara signifikant terhadap kinerja karyawan (Ha1 diterima). Dan (H01 ditolak). Keselamatan (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisian sebesar 0.316, thitung 4.039> ttabel 1,659 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. hasil penelitian ini menegaskan bahwa Keselamatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Ha2 diterima). Dan (H02 ditolak). Dukungan manajemen (X3) Manajemen memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisian sebesar 0.305 thitung 4.313> ttabel 1,659 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. penelitian ini menegaskan bahwa Dukungan Manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang artinya (Ha3 diterima). Dan (H03 ditolak). Berdasarkan hasil perhitungan uji F yang diperoleh menggunakan SPSS 2.7, dietahui secara simultan menunjukkan bahwa nilai signifikan 0.000 < 0.05. Dengan kesimpulan bahwa variabel Evaluasi Peralatan Kerja, Keselamatan, dan Dukungan Manajemen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Di PT.PLN (Persero) UP3 teluk naga kabupaten tangerang.