Pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan kesehatan serta keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan PT.Intec Persada Tangerang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar “Pengaruh
Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kesehatan serta Keselamatan Kerja (K3),
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Intec Persada Tangerang”.. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan office PT Indomarco pusat yang seluruh
jumlah karyawan dijdikan sampel. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 93
orang, menggunakan sampel rumus solvin. Metode yang digunakan dalam
menganalisis yaitu analisis deskriptif, analisis regresi berganda, analisis koefisien
determinasi, uji t dan uji F dengan bantuan program Statistical Package For
Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menjukkan terdapat pengaruh
positif signifikan antara variabel disiplin terhadap variable kinerja karyawan pada
PT Intec Persada Tangerang sehingga hipotesis 1 terjawab atau diterima.terdapat
pengaruh positif signifikan antara variabel kompensasi terhadap variable kinerja
karyawan pada PT Intec Persada Tangerang sehingga hipotesis 2 terjawab atau
diterima.Terdapat pengaruh positif signifikan antara variabel keselamatan kerja
terhadap variable kinerja karyawan pada PT Intec Persada Tangerang sehingga
hipotesis 3 terjawab atau diterima. Terdapat pengaruh positif signifikan antara
variabel disiplin, kompensasi, keselamatan kerja terhadap variable kinerja
karyawan pada PT Intec Persada Tangerang sehingga hipotesis 4 terjawab atau
diterima.
Detail Information