Ruhiyat Taufik Dosen Pembimbing 1 Isrial Penguji 1 Hikmat Ketua Penguji Laras Anissa Ulfitri Nedi Dosen Pembimbing 2 Muhammad Ardan Ardiansyah Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan dengan pelatihan sebagai variabel intervening di PT. Mandiri Utama Grafika. Variabel yang digunakan yaitu Motivasi (x1), Lingkungan Kerja (X2), Pelatihan (Z) dan Produktivitas Karyawan (Y). Metode penelitian melalui penyebaran kuesioner dengan populasi karyawan sebanyak 120 orang dengan sampel 92 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknil non-probability sampling dengan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan terhadap produktivitas karyawan dengan pelatihan sebagai variabel intervening.