Rosyid Ketua Penguji Laksono Edhi Lukito Dosen Pembimbing 1 Ade Indra Permana Dosen Pembimbing 2 Laras Anissa Ulfitri Nedi Penguji 1 Rifa Alif Rizqiana Farha Pengarang

Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dan memperoleh bukti empiris mengenai Pengaruh Tekanan Kerja, Konflik Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Produktivitas Karyawan Sepatu PT. Panarub Industry. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pada divisi Quality Control di PT. Panarub Industry yang berjumlah 80 karyawan. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisa yang digunakan adalah analisi data dengan menggunakan uji asumsi kelasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dan menggunakan alat bantu SPSS 25. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan mendalam mengenai pengaruh tekanan kerja, konflik kerja, dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap produktivitas karyawan sepatu PT. Panarub Industry.