Sidik Sambudi Pengarang

Industri atau perusahaan adalah kombinasi dari modal, manajemen, dan pekerja. Mereka adalah satu kesatuan yang tak terpisahkan, manajemen selalu ada di sana untuk kepentingan dari para pengusaha pada prosesnya pekerja selalu menjadi korban eksploitasi dari pihak pegusaha pihak pekerja harus mengetahui dan memahami bahwa sebagai perseorangan tidak akan banyak yang dicapai dengan terbentuknya serikat menguatkan posisi para pekerja dengan pihak manajemen perusahaan merupakan sarana penyaluran aspirasi pekerja apabila ada pelanggaran-pelanggaran hak yang dilakukan perusahaan kepada pekerja dalam hal menjalankan serikat pekerja/buruh, permasalahan dalam penelitian ini dan metode yang digunakan tipenya yuridis empiris, sifatnya deskritif analisis sehingga dari data primer dan sekunder di analisa secara kualitatif guna memperoleh jawaban yang dapat dipertanggung jawabkan secara ilmiah. Dengan field research atau penelitian lapangan guna menemukan data akurat dari Mahkamah Agung atas dikabulkannya permohonan kasasi penggugat kepada perusahaan PT.Hand Sum Tex dari pelanggaran-pelanggaran yang dikualifikasikan bukan merupakan pelanggaran berat dengan mencari-cari kesalahan tetapi tidak merugikan perusahaan maka upaya tersebut hanya membuat gerah keberadaan serikat perusahaan PT.Hand Sum Tex dari dikabulkannya memori kasasi oleh Mahkamah Agung. Hasil kesimpulan analisis menunjukan bahwa segala bentuk perbuatan hukum yang berakibatkan mengenai pelanggaran kebebasan hak berserikat buruh harus dilakukan sesuai dengan prosedur ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan sebaiknya para pengusaha harus lebih memahami apa saja tanggung jawab serta kewajiban dan hak para pekerja dan menyarankan pengadilan hubungan industrial negeri serang harus lebih hati-hati dan teliti dalam memutuskan perkara dalam sebuah khususnya pada penyelesaian kasusNomor 208K/Pdt. Sus-PHI/2013.