Detail Cantuman

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan
Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja karyawan di PT. Karya Logam Tataperkasa.
Sampel penelitian ini sebanyak 48 karyawan dengan menggunakan simple random
sampling. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji
asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Data diolah
menggunakan program SPSS versi 25. Hasil analisis regresi linier berganda
menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
Prestasi Kerja. Hal ini ditunjukkan oleh nilai thitung -3,818 dibandingkan dengan
ttabel 2,014, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga Ha1 diterima.
Sebaliknya, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi
Kerja, dengan nilai thitung 5,914 dibandingkan dengan ttabel 2,014, dan nilai
signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga Ha2 diterima. Secara simultan, hasil uji F
menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja dan Disiplin Kerja bersama-sama
berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, dengan nilai Fhitung sebesar
21,093 yang lebih besar dari Ftabel sebesar 3,20 dan tingkat signifikansi 0,000 <
0,05. Model regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Disiplin
Kerja berkontribusi sebesar 48,4% terhadap variasi Prestasi Kerja, sedangkan
sisanya 51,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.