Srie Nuning Mulatsih Penguji 1 Khusaini Ketua Penguji Muhammad Nur Penguji 1 Hikmat Dosen Pembimbing 1 Ariel Abdillah Pengarang

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bersifat asosiatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dibagian produksi PT. Hilex Indonesia Tangerang. Penelitian ini menggunakan data primer yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan wawancara. Dalam penelitian ini peneliti menganalisis data yang digunakan yaitu dengan uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, regresi berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (R2 ) dengan menggunakan SPSS versi 26. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Hilex Indonesia Tangerang yang berjumlah 86. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dibagian produksi PT. Hilex Indonesia Tangerang