Ria Kurniawati Penguji 1 Sutarjo Ketua Penguji Laksono Edhi Lukito Penguji 1 Ade Indra Permana Dosen Pembimbing 2 Rafly Ardicha Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Kerjasama Tim dan Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan pada PT Futscore Indonesia Sport Kota Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis kuantitatif dengan data primer. Instrumen penelitian ini menggunakan kuisoner dan skala likert menggunakan 0,1 toleransi kesalahan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 106 dan dihitung menggunakan rumus slovin menjadi 51 sampel. Serta teknik yang digunakan yaitu menggunakan teknik simple random sampling atau slovin. Adapun teknik analisis data yaitu Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Normalitas, Uji analisis stasistik deskriptif, Uji Regresi Linier Sederhana, Uji Multikolinieritas, Uji Heterokedastisitas, Analisis Regresi Berganda, Uji Determinasi, Uji t (parsial) dan Uji F menggunakan aplikasi SPSS 27. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan dan tidak terdapat pengaruh antara Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan. Uji F menunjukan adanya pengaruh secara signifikan secara bersama sama