Juwita Qadarsi Penguji 1 Ade Indra Permana Penguji 1 Masruri Dosen Pembimbing 1 Hikmat Ketua Penguji Indah Silvyanni Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Greenspan Packaging System di Kabupaten Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 63 karyawan. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 25 dengan teknik pengukuran Skala Likert. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Dari pengujian yang telah dilakukan secara simultan variabel kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan.