Joko Rianto Penguji 1 Mustofa Kamil Penguji 1 Dafyar Eliadi Hardian Ketua Penguji Hendro Yuwono Pengarang

Penelitian ini dilakukan untuk menguji mengenai pengaruh “Disiplin Kerja Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Bagian Perlengkapan Sekretariat Direktur Jenderal PendidikanTinggi, Riset dan Teknologi”. Teknik penggunaan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan rumus slovin menggunakan metode purposive sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji moderated regression analysis. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Bagian Perlengkapan Sekretariat Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi yang berjumlah 220 orang. Hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwasanya terdapat pengaruh secara parsial antara variabel disiplin kerja dengan prestasi kerja, terdapat pengaruh secara parsial antara variabel Pelatihan dengan prestasi kerja, terdapat pengaruh secara parsial antara variabel kompensasi dengan prestasi kerja pegawai, terdapat pengaruh secara simultan antara variabel disiplin kerja, pelatihan dan kompensasi dengan prestasi kerja pegawai perlengkapan sekretariat direktur jendral pendidikan tinggi, riset dan teknologi .