Sutarjo Ketua Penguji Juwita Qadarsi Penguji 1 Masruri Dosen Pembimbing 1 Laras Anissa Ulfitri Nedi Penguji 1 Raihan Raafi Ramadhani Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di UPPMPTSP kecamatan kalideres, Jakarta Barat. Sampel penelitian ini sebanyak 70 orang pegawai dengan menggunakan simple random sampling. Teknik analisa yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Data-data diolah dengan menggunakan program SPSS versi 25. Kesimpulan hasil uji statistik parsial menunjukkan bahwa berdasarkan pengujian secara parsial antara variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dapat dibuktikan pada pengujian t secara parsial yaitu hasil thitung -5,523 dibandingkan dengan ttabel dengan menggunakan tingkat a 5% diperoleh ttabel = 1,997 setelah diketahui -5,523 < 1,997. Maka Ha1 ditolak. Variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dapat dibuktikan pada pengujian t secara parsial yaitu hasil thitung 8,712 dibandingkan dengan ttabel dengan menggunakan tingkat a 5% diperoleh ttabel = 1,997 setelah diketahui 8,712 > 1,997. Maka Ha2 diterima. Variabel disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dapat dibuktikan pada pengujian t secara parsial yaitu hasil thitung -2.321 dibandingkan dengan ttabel dengan menggunakan tingkat a 5% diperoleh ttabel = 1,997 setelah diketahui -2.321 < 1,997. Maka Ha3 ditolak. Hasil uji f yaitu nilai fhitung 59,980 > ftabel 2,74 maka dengan demikian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja, budaya organisasi dan disiplin kerja secara bersama-sama simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.