Isniyunisyafna Diah Delima Ketua Penguji Aulian Khairani Dosen Pembimbing 1 Ade Irfan Abdurahman Penguji 1 Mad Yoman Dosen Pembimbing 2 Suci Emelsi jeffri Penguji 1 Amanda Eka Nur Oktaviani Pengarang

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari jawaban tentang bagaimana gaya komunikasi pimpinan yang terdapat pada PT Arthawenasakti Gemilang. Penelitian ini dilakukan di PT Arthawenasakti Gemilang cabang A3 Kota Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Peneliti menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dan untuk teknik analisis data, peneliti menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan Kesimpulan. Hasil dari penelitian ini adalah enam gaya komunikasi kepemimpinan yang telah dijelaskan serta dianalisis oleh peneliti ditemukan bahwa, pimpinan menggunakan gaya komunikasi dua arah (The Equalitarian Style), gaya komunikasi kepemimpinan (The Structuring Style), serta gaya komunikasi dinamis (The Dynamic Style). Dan terdapat hambatan komunikasi pimpinan yaitu pada hambatan sematik dan hambatan personal