Lely Syafawi Penguji 1 Juwita Qadarsi Penguji 1 Masruri Ketua Penguji Hikmat Dosen Pembimbing 1 Avipah Fitri Anandacella Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Multi Buana Perkasa di Kab. Tangerang. Dalam penelitian ini menggunakan jenis pendekatan asosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 82 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Pengawasan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai thitung > ttabel yakni 5,612 > 1,990 dan tingkat pengaruh sebesar 26,9%. Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai thitung > ttabel yakni 9,524 > 1,990 dan tingkat pengaruh sebesar 52,4%. Dan secara simultan Pengawasan dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Cipta Multi Buana Perkasa di Kab. Tangerang, dengan nilai fhitung > ftabel yakni 76,636 > 3,11 dan tingkat pengaruh sebesar 66% yang sisanya sebesar 34% dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti.