Ruhiyat Taufik Dosen Pembimbing 1 Imas Sukaesih Ketua Penguji Sugeng Lubar Prastowo Penguji 1 Jamalus Penguji 1 Berliana Wahyu Eka Aprilia Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta Disiplin Kerja sebagai variabel intervening pada PT. Galih sekar sakti Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pendekatan asosiatif. Penelitian ini melibatkan responden sebanyak 100 dilakukan survei menggunakan kuesioner. Pendekatan analisis data menggunakan SEM-PLS dengan software SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian membuktikan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian juga membuktikan bahwa Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja