Sutarjo Penguji 1 Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Ahmad Pengarang Masruri Ketua Penguji Cahaya Yoga Pratama Pengarang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Reward Dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Guru Di Smp Daarul Muttaqien 2 Kabupaten Tangerang. Sampel penelitian sebanyak 57 responden dengan menggunakan teknik Non probability sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi berganda, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: kompetensi, reward dan kepercayaan terhadap kinerja guru dibuktikan dengan nilai uji F. fhitung(6.586) > ftabel (3,14). Dapat disimpulkan bahwa kompetensi,reward dan kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan dibuktikan nilai thitung 3.504 > ttabel 1,673. Reward berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan dibuktikan nilai thitung 4.037 > ttabel 1,673. Kepercayaan signifikan terhadap kinerja guru dengan dibuktikan nilai thitung 3.084 > ttabel 1,673.