Sutarjo Penguji 1 Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Ahmad Penguji 1 Masruri Ketua Penguji Nurpatihudin Pengarang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Ombak Biru Mentari Curug Kulon, Kecamatan Curug, Kabupaten Tangerang. Sampel penelitian sebanyak 70 responden dengan menggunakan teknik Non probability sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi berganda, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan dibuktikan dengan nilai uji F. fhitung(43,845) > ftabel (2,74). Disiplin kerja tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan dibuktikan nilai thitung 1,220 < ttabel 1,668. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan dibuktikan nilai thitung 2,394 > ttabel 1,668. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan dibuktikan nilai thitung 5,866 > ttabel 1,668