Rosyid Ketua Penguji Muhammad Nur Penguji 1 Jamalus Penguji 1 Hikmat Dosen Pembimbing 1 Berlian Mutiara Maharani Pengarang

PT. Ramayana Lestari Sentosa Cimone, Tbk memiliki permasalahan yaitu menurunnya produktivitas karyawan pada tahun 2020 dan pertumbuhan pendapatan pada tahun 2023 belum optimal. Ada beberapa faktor yang menyebabkan menurunnya produktivitas yaitu Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Stres Kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Ramayana Cimone Kota Tangerang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan. Stres Kerja berpengaruh negatif tidak memiliki pengaruh signifikan. Berdasarkan hasil uji F (simultan) Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan