Ayu Purnama Sari Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi guru. Sampel dalam penelitian ini adalah Guru SMK Lab Business School Kota Tangerang. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner yang berisi 50 butir pernyataan yang disebarkan kepada 48 responden. Penentuan responden berdasarkan populasi yang kurang dari seratus respnden dan oleh sebab itu semua populasi dijadikan responden penelitian. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Uji validitas instrument menggunakan korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach’s. Uji prasyarat analisis terdiri dari uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis terdiri dari uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap prestasi guru, dan lingkungan kerja berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap prestasi guru. Dan secara simultan menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan secara bersamasama terhadap prestasi guru.