Faisal Tomi Saputra Dosen Pembimbing 1 Een Irianti Dosen Pembimbing 2 Lina Wati Ketua Penguji Alamsyah Penguji 1 Ari Suseno Penguji 1 Dina Septiana Sari Pengarang

Penelitian ini membahas bagaimana hambatan komunikasi antarbudaya berpengaruh terhadap adaptasi karyawan perantau di PT. Intinusa Sejahtera Internasional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh hambatan komunikasi antarbudaya terhadap adaptasi karyawan perantau di PT. Intinusa Sejahtera Internasional dan mengetahui akomodasi komunikasi yang dipilih oleh karyawan perantau dalam beradaptasi. Penelitian ini menggunakan teori akomodasi komunikasi dengan metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner kepada sample sebanyak 158 orang karyawan perantau. Alat uji analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPLS v. 4.0 dengan metode analisis SEM (Struktural Equation Modeling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hambatan komunikasi antarbudaya berpengaruh signifikan dan positif sebagai faktor penghambat yang mempengaruhi proses adaptasi seorang karyawan perntau di PT. Intinusa Sejahtera Internasional dan mayoritas dari karyawan perantau memilih konvergensi sebagai tindakan akomodasi komunikasi yang mereka ambil, mereka akan berusahan menyesuaikan dirinya di tempat kerja barunya saat merantau.