Analisis kinerja tugas dan fungsi pegawai pada Kelurahan Pakuhaji Kabupaten Tangerang
Semua pegawai selalu menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik dan
bertanggung jawab Pegawai harus dapat menjalankan tugasnya dengan baik
dengan benar termasuk juga staff pelayanan yang paling dekat dengan warga
karna melayani warga jadi harus baik begitu dan tidak ada sikap yang
diskriminatif, sama seperti yang di bicarakan oleh pa lurah semuanya sama semua
harus sesuai mulai dari nomer antrian mereka harus tertib staff layanan kami juga
kami tuntut untuk terus bersikap adil mau yang datang keluarganya sekalipun
harus tetap sama dahulukan rasa adil dan disini sopan dalam menjalankan tugas
dan pelayanan juga tidak ada yang ketus bisa diliat ya baik- baik semua. sudah
sesuai dengan aturan ada petbup yang sudah dijelaskan oleh pa lurah betul
peraturan yang mengatur didalamnnya yaitu PERBUP Nomor 113 Tahun 2016
tentang perangkat tugas kelurahan dan kecamatan dan secara keseluruhan kami
setiap tahun kan ada evaluasi nah evaluasi tersebut mengukur juga didalamnya
program yang telah kami jalankan jadi TUPOKSInya disini harus jelas programya
harus jelas anggarannya juga jelas karna kan diaudit juga. jelas sangat merasa
terbantu adanya program – program dan layanan yang ada karna kalau secara
keperluan administrasi saja karna letak kami sangat jauh dari pusat pemerintahan
ya bisa diakses lewat kelurahan maupun kecamatan kan sangat membantu secara
efisiensi waktu kan kemudian contohnya ketika ada bantuan dari pusat kami
salurkan baik dalam bentuk materi maupun fisik ya warga sangat antusias jadi
sangat merasa terbantu, Tugas dijalankan dengan baik sesuai dengan fungsi dan
kewenangannya, kami disini jelas ya kelurahan ya menjalankan tugas dan fungsi
kelurahan yaitu pemerintahan dan pelayanan secara umum, pelaksanaan
administrasi kelurahan, pemberdayaan masyarakat lewat program-program yang
ada, sesuai lah dengan TUPOKSI nya sesuai dengan aturannya seperti itu. untuk
program pembinaaan sendiri biasanya kami tidak hanya sendiri karna keterbatasan
anggaran ya jadi biasanya dari dinas kesehatan, dinas ketenaga kerjaaan dan dinas
pertanian biasanya yang sering berkolaborasi untuk dapat menjalankan
programnya kami sebagai implementor paling bawah mengikuti sesuai aturan
yang ada dan tentunya ini harus menyentuh langsung dengan warga kan. secara
pendidikan seluruh perangkat diluar petugas keamanan semua sudah strata I jadi
hal yang lumrah mereka untuk dapat menggunakan komputer dan soft skill
penunjang lainnya dan sejauh ini tidak ada perbuatan yang tidak terpuji dilakukan
mengingat kami sebagai birokrat yang paling ada di garda terdepn ya harus
menjaga dan menjungjung tinggi nama baik kelurahan dan diri kami sendiri itu
yang utama dan untuk kesalahan terkadang bisa datang dari kami contohnya
penulisan atau pengetikan mangkanya biasanya saya mmeminta warga yang
datang mengecek kembali sebelum pulang agar tidak bolak balik.
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
Mega Octavia Mutiara Putri 1801010037 |
| Pengarang |
Mega Octavia Mutiara Putri - Personal Name H.Ahmad Murodi - Personal Name Yusmedi Yusuf - Personal Name Agus Suherman - Personal Name Yudi Muhtadi - Personal Name
|
| Edisi |
Publish |
| No. Panggil |
REF AN2303705 MEG a |
| Subyek |
Pegawai Kinerja Tugas
|
| Klasifikasi |
AN2303705 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
Indonesia |
| Penerbit |
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik / Ilmu Administrasi Negara |
| Tahun Terbit |
2023 |
| Tempat Terbit |
TANGERANG |
| Deskripsi Fisik |
xii + 62 hlm,; 30 cm |
| Info Detil Spesifik |
Pembimbing 1 : H.Ahmad Murodi 8874200016 / Pembimbing 2 : Yudi Muhtadi 0408046903 / Penguji 1 : Yusmedi Yusuf 04220226703 / Penguji 2 : Agus Suherman 8874200016 / Penguji 3 : Yudi Muhtadi 0405056808 |