Abdillah Sani Penguji 1 Eko Trianto Penguji 1 H. Hidayat Syah Ketua Penguji Masruri Dosen Pembimbing 1 Jasmine Dwi Anggrainy Pengarang

Sasaran penelitian ini ialah untuk mengetahui serta melakukan analisis terkait Pengaruh Pelatihan, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pengembangan Karir di PT. Polindo Utama tahun 2023. Adapun penelitian ini dilakukan berlokasi di PT. Polindo Utama, penelitian ini berjenis kuantitatif dan pada penelitian ini terdapat populasi sebesar 448 karyawan dengan sampel yang digunakan sebesar 82 responden dari total keseluruhan karyawan. Adapun jenisnya penelitian menerapkam probability sampling dengan teknik random sampling. Di mana pada penggunaan sampel ini setiap anggota populasi memiliki peluang yang sama untuk dipilih sebagai sampel. Pada penelitian ini menggunakan SPSS 26 sebagai aplikasi pengelolaan data statistik. Dari hasil uji instrument yang telah dilakukan penelitian menunjukkan data yang valid dan reliable. Dari hasil Uji T (parsial) didapat hasil terkait variabel pelatihan memiliki pengaruh terhadap pengembangan karir dengan �!"#$%& > �#'()* (2.219 > 1.99085) maka dengan demikian Ha1 diterima sedangkan Ho1 ditolak. Terkait variabel komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap pengembangan karir dengan �!"#$%& > �#'()* (2.066 > 1.99085) maka dengan demikian Ha2 diterima sedangkan Ho2 ditolak. Selanjutnya terkait variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap pengembangan karir dengan �!"#$%& > �#'()* (2.302 > 1.99085) dengan demikian Ha3 diterima sedangkan Ho3 ditolak. Sedangkan hasil Uji F (Simultan) variabel pelatihan, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja, memiliki pengaruh terhadap variabel pengembangan karir dengan nilai �!"#$%& > �#'()* (55.126 > 2.16) dengan demikian Ha4 diterima sedangkan Ho4 ditolak.