Parlindungan Dongoran Ketua Penguji Kartono Dosen Pembimbing 1 Luthfi Nuraini Penguji 1 Rusbiansyah Perdana Kusuma Penguji 1 Amanda Lutfiah Taupani Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin, Fasilitas dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Dalam penelitian ini objek yang dipilih adalah Kantor Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang. Data yang diperoleh dan dikumpulkan melalui metode kuesioner yang diisi secara mandiri oleh 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Analisis data menggunakan uji hipotesis yaitu Uji t dan Uji f. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1) Hasil Uji t menunjukkan adanya hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai dengan nilai ttabel 2,010 dengan alpha 0,05 atau 5% dan thitung sebesar 6,735 > dari ttabel sebesar 2,010. (2) Hasil Uji t menunjukkan adanya hubungan antara fasilitas Kerja dengan Kinerja Pegawai dengan nilai ttabel 2,010 dengan alpha 0,05 atau 5% dan thitung sebesar 3,525 > dari ttabel sebesar 2,010. (3) Hasil Uji t menunjukkan adanya hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pegawai dengan nilai ttabel 2,010 dengan alpha 0,05 atau 5% dan thitung sebesar 2,648 > dari ttabel sebesar 2,010. (4) Hasil Uji f menunjukkan adanya hubungan secara simultan antara Disiplin, Fasilitas dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai Fhitung sebesar 70,527 dan nilai signifikan sebesar 5% dengan Ftabel 2,81 artinya Fhitung > Ftabel.