Kartono Penguji 1 Ade Indra Permana Penguji 1 Masruri Ketua Penguji Juwita Qadarsih Dosen Pembimbing 2 Elvira Amelia Pengarang

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan DisiplinKerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Intan Pertiwi Industri Batu Ceper Kota Tangerang”. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untukmenguji pengaruh Pelatihan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Disiplin Kerja (X3) terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Intan Pertiwi Industri Batu Ceper KotaTangerang. Penelitian ini menggunakan metode survey atau terjun langsungkelapangan yaitu dengan melakukan pengamatan pada tempat PT. Intan Pertiwi Industri Batu Ceper Kota Tangerang. Untuk hasil uji t memiliki nilai t hitung 2,276 > lebih besar dari t tabel 1,655 menunjukan bahwa variabel pelatihan berpengaruh secara parsial terhadapkinerja karyawan, begitupula variabel lainya yaitu Lingkungan Kerja 3,308>1,655 dan Disiplin Kerja 7,569 > 1,655. Hasil uji F yaitu nilai fhitung 334,461>ftabel 3,92 maka dengan demikian menunujukan bahwa variabel gayakepemimpinan, kerjasama tim, dan komunikasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan dan positif terhadap variabel kinerja karyawan. Makadapat disimpulkan semua variabel berpengaruh secara parsial terhadap kinerjakaryawan.