Sutarjo Ketua Penguji Eko Trianto Penguji 1 Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Verawati Fajrin Penguji 1 Widiya Sofiana Pengarang

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun objek penelitian yang dipilih pada studi ini adalah PT. Citra Agri Persada Jenis penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melalui metode kuisioner yang diisi secara mandiri terhadap dengan 73 responden dengan mengunakan metode random sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. Citra Agri Persada, dengan skala pengukuran menggunakan skala likert, dalam penelitian ini dengan menggunakan program aplikasi spss 26. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompetensi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari disipin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian kompetensi, kompensasi, dan disiplin kerja mampu memberikan pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Citra Agri Persada.