Srie Nuning Mulatsih Ketua Penguji Lely Syafawi Penguji 1 Masruri Dosen Pembimbing 1 Kristanti Penguji 1 Dina Oktaviyani Pengarang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Panukal Jaya Utama Di Kabupaten Tangerang. Data yang digunakan adalah Kuantitatif deskriptif dan data primer maupun data sekunder dengan menggunakan responden. Responden dalam penelitian ini adalah (Karyawan PT. Panukal Jaya Utama) dengan jumlah objek sebanyak 50 sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu nonprobility sampling (sampel jenuh) dan diolah menggunakan SPSS 26. Metode penelitian yang digunakan untuk menguji variabel-variabel didalam penelitian ini adalah menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji statistik deskriptif analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis meliputi uji signifikansi parsial (uji t), uji simultan (uji F) dan uji determinasi (R2 ), dengan menggunakan SPSS 26. Secara parsial Komunikasi (X1) berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y), Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (Y), Kompensasi secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (Y), Sedangkan pada hasil uji F secara simultan dan bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja (Y).