Wanda Yulia Utami Dosen Pembimbing 2 Laksono Edhi Lukito Ketua Penguji Kartono Dosen Pembimbing 1 Aditya Pratama Penguji 1 Luthfi Nuraini Penguji 1 Kevin Alfareza Pengarang

Tujuan Penelitian untuk mengetahui tentang Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Asia Carton Lestari Di Kota Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian analisis Kuantitatif. Data yang digunakan adalah data Primer yang diolah langsung melalui kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 60 Karyawan PT. Asia Carton Lestari Di Kota Tangerang dengan menggunakan Non probability Sampling, menggunakan sampel jenuh atau sensus dan uji menggunakan Program SPSS Versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa data Disiplin Kerja valid serta reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel (2,743 > 1,672) dan nilai signifikan 0,008 < 0,05. Budaya Kerja valid serta reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,493 > 1,672 dan nilai signifikan 0,016 < 0,05. Lingkungan Kerja valid serta reliabel dan berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,182 > 1,672 dan nilai signifikan 0,033 < 0,05. Disiplin Kerja, Budaya Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 35,227 > 2,77 dengan tarif signifikan 0.000 < 0,05.