Srie Nuning Mulatsih Ketua Penguji Muhammad Nur Penguji 1 Sat Yudha Dhahana Penguji 1 Nadea Elsa Pengarang H.Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru di SMP Negeri 4 kota Tangerang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Data yang digunakan ialah data primer yaitu dengan menyebarkan kuesioner pada responden. Responden dalam penelitian ini ialah seluruh guru di SMP Negeri 4 kota Tangerang. Adapun teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan sampling jenuh jumlah responden adalah sebanyak 50 responden dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Teknik pengujian data yang dilakukan menggunakan teknik pengujian validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji korelasi berganda, uji t, uji f dan uji koefisiensi determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja guru, variabel kompetensi berpengeruh positif dan signifkan terhadap kinerja guru. Dan variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja guru. Dari pengujian yang telah dilakukan secara simultan variabel lingkungan kerja (X1), kompetensi (X2) dan kompensasi (X3) berpengaruh signifkan terhadap kinerja guru.