Ria Kurniawati Penguji 1 Rosyid Dosen Pembimbing 1 Kartono Ketua Penguji Irma Dwi Puspita Dewi Penguji 1 Rismania Safitri Pengarang

Sumber daya manusia diperlukan untuk membantu mencapai tujuan organisasi atau perusahaan, terutama untuk program yang dibuat oleh Kementerian Sosial yakni program keluarga harapan (PKH) yaitu program bantuan sosial bersyarat yang diberikan kepada keluarga dan/atau individu yang tergolong dalam kategori miskin dan rentan. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh penempatan kerja, kompensasi dan waktu kerja terhadap kinerja pendamping PKH Kota Jakarta Selatan periode 2023 dengan jumlah populasi atau pendamping sebanyak 52 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 52 responden atau seluruh populasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian pada pendamping PKH Jakarta Selatan dapat disimpulkan, bahwa: 1). Penempatan Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 2). Kompensasi secara parsial tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 3). Waktu Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; 4). Penempatan Kerja, Kompensasi dan Waktu Kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.