Bambang Afriadi Penguji 1 Abdillah Sani Penguji 1 Hidayat Syah Ketua Penguji Laksono Edhi Lukito Dosen Pembimbing 1 Juwita ratna mentari Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Aspek Perlindungan Ketenagakerjaan, Seleksi, dan Penempatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Dynaplast (Dp 02). Penulis menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner. Adapun teknik pengambilan sampel yang penulis gunakan adalah teknik acak sederhana (simple random sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden dengan pengelolaan data menggunakan SPSS versi 26. Metode penelitian yang digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel di dalam penelitian ini adalah menggunakan Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Korelasi Berganda, Uji Regresi Berganda , Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi diatas dapat disimpulkan jika R square (koefisien determinan) sebesar 0,809 yang artinya pengaruh variabel independent (X) terhadap variabel dependen (Y) sbesar 80,9% sedangkan sisanya ( 100% - 80,9% = 19,1% ) Dipengaruhi oleh variabel lain.Secara parsial aspek perlindungan ketenagakerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan thitung sebesar 8,138 > ttabel 1,996 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, sedangkan seleksi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan thitung sebesar -2,049 > ttabel 1,996 dan nilai signifikan 0,044 > 0,05 , penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan thitung sebesar 4,374 > ttabel 1,996 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Pengaruh Aspek Perlindungan ketenagakerjaan, Seleksi, dan Penempatan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan karena salah satu variable negative (-).