Eko Trianto Penguji 1 Hudaya Latuconsina Ketua Penguji Masruri Dosen Pembimbing 1 Irma Dwi Puspita Dewi Penguji 1 Aristasari fitriana Pengarang

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Penarikan (X1), Seleksi (X2) dan Pelatihan (X3) terhadap Penempatan Tenaga Kerja (Y) pada PT. Fajarindo Faliman Zipper Kota Tangerang. Data penelitian dihimpun melalui angket yang disebarkan kepada karyawan PT. Fajarindo Faliman Zipper. Selanjutnya dianalisis dan dihitung dengan bantuan program SPSS 26 for windows. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 75 karyawan PT. Fajarindo Faliman Zipper diambil dengan teknik probability sampling/simple random sampling. Hasil uji F yaitu nilai f hitung 55,804 > f tabel 2,50 maka dengan demikian menunjukkan bahwa variabel Penarikan, Seleksi dan Pelatihan secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan dan positif terhadap variabel Penempatan Tenaga Kerja. Untuk hasil uji t memiliki nilai t hitung 2,101 > lebih besar dari t tabel 1,6662 menunjukkan bahwa variabel Penarikan berpengaruh secara parsial terhadap Penempatan Tenaga Kerja, begitupula variabel lainnya yaitu Seleksi 2,377 > 1,6662 dan Pelatihan 4,387 > 1,6662. Maka dapat disimpulkan semua variabel berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan.