Srie Nuning Mulatsih Ketua Penguji Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Ahmad Penguji 1 Sat Yudha Dhahana Penguji 1 Mevi herawati Pengarang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh antara analisis beban kerja, seleksi, dan penempatan terhadap kinerja tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Da‟il Khairaat Jakarta Barat. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Da‟il Khairaat Jakarta Barat dan sampel yang dibutuhkan yaitu sebanyak 33 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakan non probability sampling dan menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner atau angket. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknis analisis data uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, uji regresi linear berganda, uji korelasi berganda, uji hipotesis dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh analisis beban kerja terhadap kinerja tenaga pendidik. Terdapat pengaruh positif seleksi terhadap kinerja tenaga pendidik. Terdapat pengaruh positif yang signifikan penempatan terhadap kinerja tenaga pendidik. Sedangkan variabel analisis beban kerja, seleksi dan penempatan secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Da‟il Khairaat Jakarta Barat. Kesimpulan secara umum terdapat pengaruh yang signifikan analisis beban kerja, seleksi, dan penempatan terhadap kinerja tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Da‟il Khairaat Jakarta Barat.