Ruhiyat Taufik Penguji 1 Abdillah Sani Penguji 1 Eko Trianto Dosen Pembimbing 2 Tiara Apriliani Pengarang Katono Ketua Penguji

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan pada PT Altra Raya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Data penelitian melalui kuesioner google form yang disebar kepada karyawan PT Altra Raya. Selanjutnya dianalisis dan dihitung dengan bantuan program SPSS 26 for windows. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan PT Altra Raya, maka sampel yang digunakan adalah total sampling. Hasil penelitian secara parsial menunjukan: 1) Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan dengan hasil statistik nilai t-hitung > t-tabel, 2) Secara simultan menunjukan bahwa Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Lingkungan Kerja berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dibuktikan dengan hasil statistik nilai F-hitung > F-tabel (129,479 > 2,69).