Bambang Mardisentosa Dosen Pembimbing 1 Budiastuti Fatkar Ketua Penguji Imas Sukaesih Penguji 1 Verawati Fajrin Penguji 1 Suwabibah Pengarang

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan dan seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. data yang digunakan adalah kuantitatif dan data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen alat pengumpulan data yang disebarkan pada responden. Responden dalam penelitian ini adalah (Karyawan PT. Sinar Sosro KP Tangerang Divisi Marketing) dengan jumlah obyek sebanyak 60 sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu nonprobability sampling (sampel Jenuh) dan diolah menggunakan SPSS versi 26. Metode penelitian yang digunakan untuk menganalisis pengaruh variable-variabel didalam penelitian ini adalah menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi berganda, uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Secara parsial Lingkungan Kerja (X1) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan(Y), Beban kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Motivasi Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Secara simultan Lingkungan Kerja (X1), Beban Kerja (X2), Motivasi Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karywan (Y).