Aisyah Ratnasari Ketua Penguji Abdillah Sani Dosen Pembimbing 2 Laksono Edhi Lukito Dosen Pembimbing 1 Hani Hasanah Penguji 1 Mayzura Rezka Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, jaminan sosial kesehatan dan perilaku inovatif terhadap produktivitas karyawan pada PT. Satyamitra Kemas Lestari Tbk Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Instrument penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 63 orang karyawan dan sampel yang digunakan adalah 63 orang karyawan pada PT. Satyamitra Kemas Lestari Tbk Kabupaten Tangerang. Tekhnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrument dengan uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Uji hipotesis dengan analisis regresi linear berganda, uji T-test, uji F dan uji koefisien determinasi (R2 ) dengan menggunakan aplikasi SPSS 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh nilai Sig. 0,001 < 0,05 untuk variabel fasilitas kerja, nilai Sig. 0,009 < 0,05 untuk variabel jaminan sosial kesehatan dan nilai Sig. 0,386 > 0,05 untuk variabel perilaku inovatif. Hasil penelitian ini menunjukan bawa fasilitas kerja dan jaminan sosial kesehatan berpengaruh positif pada PT. Satyamitra Kemas Lestari Tbk, sedangkan perilaku inovatif tidak berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Satyamitra Kemas Lestari Tbk.