Laksono Edhi Lukito Ketua Penguji Kartono Penguji 1 Isrial Dosen Pembimbing 2 Jamalus Penguji 1 Rani Anjani Pengarang

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta melakukan analisis terkait pengaruh disiplin, kepuasan kerja dan job insecurity terhadap produktivitas karyawan PT. Lung Cheong Brothers Di Kota Serang tahun 2023. Adapun penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik probability sampling dengan jumlah sampel 94 karyawan dari populasi sebesar 1500 karyawan pada divisi produksi. Adapun teknik analisis ini menggunakan SPSS 26 sebagai aplikasi pengelolaan data statistik. Berdasarkan hasil analisis regresi sederhana dan berganda menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja memiliki hubungan kuat terhadap produktivitas karyawan, sedangkan variabel kepuasan kerja memiliki hubungan sedang terhadap produktivitas karyawan, dan variabel job insecurity memiliki hubungan lemah terhadap produktivitas karyawan. Dari hasil uji hipotesis pertama (H1) didapat variabel Disiplin memiliki adanya hubungan pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan , selanjutnya uji hipotesis kedua (H2) variabel Kepuasan Kerja memiliki adanya hubungan pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, namun terkait uji hipotesis (H3) variabel Job Insecurity tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan yang berarti tidak adanya hubungan terhadap produktivitas karyawan. Sedangkan hasil Uji F (Simultan) variabel Disiplin, Kepuasan Kerja dan Job Insecurity secara simultan memiliki adanya hubungan serta berpengaruh dan signifikan terhadap variabel Produktivitas Karyawan (H4) diterima.