Ria Kurniawati Penguji 1 Wanda Yulia Utami Dosen Pembimbing 2 Hudaya Latuconsina Ketua Penguji Kartono Penguji 1 Siti Aini Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Pengawasan Melekat terhadap Kinerja Karyawan PT. Grafindo Media Pratama di Kota Tangerang, Penulis menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner. Adapun teknik pengambilan sampe yang digunakan dalam penelitian ini yaitu nonprobability sampling (sampel jenuh) dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden dan pengelolaan data menggunakan SPSS versi 25. Metode penelitian yang digunakan untuk menganalisis pengaruh variablevariabel didalam penelitian ini adalah menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi berganda, uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi.Secara parsial Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Pengawasan Melekat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan Kepuasan kerja, kompensasi, dan pengawasan melekat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.