Bambang Mardi Sentosa Penguji 1 Imas Sukaesih Dosen Pembimbing 2 H. Hidayat Syah Ketua Penguji Isrial Penguji 1 Afriani Ardila Sari Hasanudin Pengarang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh antara Kompensasi, Pelatihan Kerja, dan Disiplin Kerja tehadap Kinerja Karyawan Aviation Security (Avsec) PT.Angkasa Pura II KCU Bandar Udara Internasional Soekarno Hatta Tangerang Banten. Data yang digunakan adalah kuantitatif dan data primer dengan menggunakan responden. Responden dalam penelitian ini adalah (Karyawan Aviation Security (Avsec) PT.Angkasa Pura II KCU Bandar Udara Internasional Soekarno Hatta Tangerang Banten) dengan jumlah obyek sebanyak 100 sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu probability sampling (sampel random sampling) dan diolah menggunakan SPSS 26. Metode penelitian yang digunakan untuk mengenalisis pengaruh variabelvariabel didalam penelitian ini adalah menggunakan uji validitas,uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi berganda, uji reliabilitas, uji koefisien determinasi berganda,uji F, uji t, dan uji asumsi klasik. Secara parsial Kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), Pelatihan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y), Disiplin Kerja (X3) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y)