Joko Rianto Ketua Penguji Muhammad Nur Penguji 1 Hj. Sri Yanti Dosen Pembimbing 1 Fachira Mahardiana Pengarang Rusbiansyah Perdana Kusuma Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kemampuan kerja, pendidikan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Kedai Kopi Lim, Kota Tangerang. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif digunakan dengan populasi sebanyak 50 responden dan pengambilan sampel yang bersifat jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Waktu pelaksanaan penelitian adalah dari bulan Februari hingga Juli 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,029 yang lebih rendah dari tingkat signifikansi 0,05. Pendidikan juga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Motivasi juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,000. Selanjutnya, hasil uji simultan menunjukkan bahwa kemampuan kerja, pendidikan, dan motivasi secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai Fhitung sebesar 171,407 dan nilai signifikansi 0,000. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk penelitian mendatang yang berfokus pada pengaruh kemampuan kerja, pendidikan, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian mendatang dapat mempertimbangkan penambahan variabel lain yang dapat memengaruhi kinerja karyawan secara lebih komprehensif.