Nela Dharmayanti Penguji 1 Rosyid Dosen Pembimbing 1 Hadi Suharno Ketua Penguji Sutarjo Penguji 1 Moch.Chamdani Dosen Pembimbing 2 Eva Nurhayati Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan. Apakah Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Apakah Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Apakah Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Dan apakah Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Dalam penelitian ini, lingkup objek penelitian yang ditetapkan oleh peneliti sesuai dengan permasalahan yang akan diteliti adalah mengenai Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Bagava Alam Semesta – Tangerang dengan jumlah responden 50 orang. Dan memakai sample jenuh untuk melakukan uji analisis data. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan data primer yaitu pengisian kuesioner dan observasi langsung. Pada penelitian ini variabel bebas memberikan kontribusi sebesar 86,2% dan sisanya 13,8% dijelaskan oleh variabel lain. Selain itu, penelitian ini menunjukkan bahwa Fhitung> Ftabel atau 95,439 > 2,807 dan Signifikansi 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, maka artinya variabel bebas yaitu Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi secara bersamasama memiliki pengaruh positif terhadap Produktivitas Karyawan.