Jim Hoy Yam Dosen Pembimbing 1 Masruri Ketua Penguji Nita Astuti Penguji 1 Sofian Penguji 1 Yana Dwi Lestari Pengarang

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh prokes, disiplin kerja, dan budaya kerja terhadap motivasi kerja Perumda Tirta Benteng Kota Tangerang (PDAM). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sampel yang berjumlah 68 pegawai. Teknik penngumpulan data melalui kuesioner. Metode analisa yang digunankan adalah analisis data dengan menggunkan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil statistika uji t menunjukkan H1 ditolak yakni Prokes tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, hasil statiska uji t menunjukan H2 ditolak yakni Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, hasil statistika uji t menunjukan H3 diterima yakni Budaya Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dan Hasil statistika uji F menunjukkan H4 diterima bahwa model simultan prokes, disiplin kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja.