Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Masruri Ketua Penguji Nita Astuti Ketua Penguji Sofian Penguji 1 Widya Ulfahidayanti Pengarang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh antara gaya pemimpin, budayakerja,dan lingkungan terhadap produktivitas pada PT. Todachi Indonesia Tangerang Banten. Populasi yangdigunakan pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Todachi Indonesia dan sampel yangdibutuhkanyaitu106 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu menggunakanprobabilitysampling dan menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data dalampenelitianiniyaitumenggunakan kuesioner atau angket. Dalam penelitian ini menggunakan metodekuantitatifdenganteknis analisis data uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, ujiregresilinear berganda, uji korelasi berganda, uji hipotesis dan uji determinasi. Hasil penelitianmenunjukanbahwa semua item pernyataan adalah valid dan reliabel. Dalam uji t menunjukan bahwavariabelgayakepemimpinan, budaya kerja, lingkungan kerja, berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas.Selain itu penelitian ini menunjukan bahwa dalam uji f bahwa variabel bebas yaituvariabelgayakepemimpinan, budaya kerja, lingkungan kerja terhadap produktivitas secarabersama-samaberpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu variabel produktivitas.