Hadi Suharno Dosen Pembimbing 1 Laksono Edhi Lukito Ketua Penguji Lely Syafawi Penguji 1 Sat Yudha Dhahana Penguji 1 Laras Annisa Ulfitri Nedi Dosen Pembimbing 2 Tyas Falatehan Pengarang

Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui dan mengalisa pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Widico Stantina Biscuit Tangerang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penilitian kuantitatif asosiatif, populasi dan sampel pada penelitian ini diambil dari keseluruhan jumlah karyawan yang berjumlah 60 responden dengan istilahnya menggunakan metode sampling jenuh atau sensus. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Pada penelitian ini pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Dari hasil uji t yang dilakukan menggunakan SPSS versi 25, dalam penelitian ini variabel lingkungan kerja memiliki nilai t sebesar 2,765, stres kerja memiliki nilai t sebesar 2,824 dan motivasi kerja memiliki nilai t sebesar 3,603 maka hasilnya berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan karena Thitung > Ttabel 1,673. Serta dari hasil uji F (Simultan) menunjukan lingkungan kerja, stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dikarenakan jumlah Fhitung > Ftabel didapat nilai Fhitung sebesar 14,335 dan Ftabel sebesar 2,769.