Abdillah Sani Penguji 1 Kartono Dosen Pembimbing 1 Imas Sukaesih Penguji 1 Indar Fauziah Ulfah Dosen Pembimbing 2 Muhammad Djaelani Ketua Penguji Rizka Fadilla Pengarang

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Strada Cahya Gemilang. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan PT Strada Cahya Gemilang, dan sampel yang dibutuhkan yaitu 60 responden. Teknik pengambilan sampel mengunakan sampel jenuh yaitu keseluruhan populasi menjadi sampel. Pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner atau angket. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknis analisis data deskriptif, analisis data uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, uji regresi berganda, uji hipotesis dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua pernyataan adalah valid dan reliabel. Dalam uji t menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Selain itu penelitian ini menunjukan bahwa dalam uji F bahwa variabel bebas yaitu variabel Motivasi Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu variabel Kinerja Karyawan.