Hadi Suharno Ketua Penguji Lely Syafawi Penguji 1 Hani Hasanah Penguji 1 Masruri Dosen Pembimbing 1 Rahmat Al Hafizh Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Peranan Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kompnesasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Cita Rasa Muda (Munim) Cipondoh Kota Tangerang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 100 karyawan PT. Cita Rasa Muda (Munim). Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantan SPSS versi 25. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sampling jenuh. Dari hasil Uji Parsial (Uji-t) menunjukan bahwa : Variabel Motivasi memiliki nilai thitung 2.948> ttabel 1.984 dengan signifikan 0.004 ttbabel 1.984 dengan signifikan 0.002 ttbabel 1.984 dengan signifikan 0.001 Ftabel 2.70 dan nilai signifikan jauh lebih kecil dari 0.005 yaitu 0.000 < 0.005, maka model regresi dapat dikatakan bahwa Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi secara bersama-sama beperan positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai R Square (X) Koefisien Determinasi) sebesar 0.649 yang artinya peranan variable independent (X) terhadap variable (Y) sebesar 64.9%. Sedangkan sisanya (100% - 64.9% = 35.1%) dipengaruhi oleh variable lain diluar persamaan regresi ini atau variable yang tidak diteliti.