Ria Kurniawati Penguji 1 Hidayat Syah Dosen Pembimbing 1 Eko Trianto Penguji 1 Hudaya Latuconsina Ketua Penguji Melati Pengarang

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh lingkungan kerja, tekanan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus indomaret area modernland Tangerang). Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu model dalam pengumpulan data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 75 karyawan, dalam pengolahan data tersebut menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai R square yang dihasilkan adalah sebesar 0,747 yang artinya 74,7% lingkungan kerja, tekanan kerja dan disiplin kerja secara simultan (Bersama-sama) berpengaruh terhadap variabel kinerja kerja sedangkan sisanya 0,133. dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, tekanan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel lingkungan kerja, tekanan kerja dan disiplin kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.