Jim Hoy Yam Dosen Pembimbing 1 Bambang Afriadi Penguji 1 Hudaya Latuconsina Ketua Penguji Verawati Fajrin Dosen Pembimbing 2 Sofian Penguji 1 Fitriyanti Nur Syarifah Pengarang

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh prokes, beban kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Watsu Mandala Kota Tangerang. Produktivitas kerja sebagai variabel dependen, sedangkan prokes, beban kerja dan kompensasi sebagai variabel independen. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa prokes berpengaruh terhadap produktivitas kerja variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan dan variabel kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja Sedangkan secara bersama-sama atau berdasarkan uji statistic (Uji F) variabel prokes, beban kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja Untuk mendapatkan hasil penelitian yang lebih baik, penelitian selanjutnya dapat menambah variabel lain yang memiliki kemungkinan pengaruh yang besar, menggunakan perusahaan lain dan memperluas sasaran penelitian.