Anna Sofia Atichasari Ketua Penguji Hudaya Latuconsina Dosen Pembimbing 1 Ahmad Penguji 1 Sofian Dosen Pembimbing 2 Juwita Qadarsih Penguji 1 Dicky Andreyansyah Pengarang

Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui Motivasi, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Meningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Bandara Tjilik Riwut. Data data yang dikumpulkan memlalui Kuesioner dengan 136 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bawah (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja secara parsial hal tersebut dikarenakan nilai t Hitung lebih besar dari t Tabel (5.308 > 1,978) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05 (0.000 < 0.05). (2) Komunikasi terhadap produktivitas kerja berpenagaruh positif dan signifikan secara parsial hal tersebut dikarenakan nilai t Hitung lebih besar dari t Tabel (2.559 > 1.978) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05 (0.012 < 0.05) (3) Lingkungan kerja memiliki korelasi positif dan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja hal tersebut dikarenakan nilai t Hitung lebih besar dari t Tabel (4.958 > 1.978) serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05 (0.000 < 0.05) (4) Motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja hal tersebut dikarenakan nilai F statistik sebesar 55.148 lebih besar dari F tabel sebesar 2.438 serta nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0,05.